Nöbetçi Eczaneler
Edirne Milletvekili Ediz ÜN, TBMM’ye sunduğu iki ayrı soru önergesiyle, Sağlık
Bakanlığı’na bağlı 182 Çağrı Merkezi çalışanlarının yaşadığı ciddi hak kayıplarını gündeme
taşıdı. Yaklaşık 2.500 çalışanın, taşeron firmanın değişmesiyle birlikte kıdem tazminatlarını
alamadan yeni firmaya devredilmesi, Ediz ÜN’ün hem Sağlık Bakanı Kemal Memişoğlu’na
hem de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a yönelttiği sorularla Meclis’e
taşındı.
İşçilerin Kıdem Tazminatı Yok Sayıldı
Soru önergelerinde belirtildiğine göre, 182 çalışanları yeni taşeron firma ile yapılan
sözleşmelerde işsiz kalma korkusuyla baskı altında bırakıldı. Geçmiş hakları tanınmadan yeni
firmada sıfırdan çalışmaya zorlanan işçilerin SGK çıkış kodlarının “34 – İşveren feshi” olarakz
Milletvekili Ediz ÜN’ün yönelttiği sorular arasında şunlar dikkat çekti:
- Yeni firma ile anlaşma yapılırken, işçilerin haklarını koruyacak hükümler
neden sözleşmeye dâhil edilmedi? - Düşük ücretlerle ve güvencesiz koşullarda çalışan personelden kaliteli hizmet
sunması nasıl bekleniyor? - Çalışanların kıdem tazminatlarını alabilmesi için yürütülen bir çalışma var mı?
- 182 çalışanlarının kamu kadrosuna geçirilmesi düşünülüyor mu?
Emeğin Değeri Yitiriliyor, Krizin Faturası İşçiye Kesiliyor
Söz konusu önergeler, yalnızca 182’deki durumu değil, son yıllarda emekçilerin karşı
karşıya kaldığı genel tabloyu da gözler önüne seriyor. Türkiye’de taşeronlaşma,
güvencesizlik, düşük ücret politikaları ve yetersiz denetimler artık sistematik bir hale gelmiş
durumda. Çalışanlar hakları için mücadele ederken, çözüm süreçleri çoğu zaman işveren
lehine şekilleniyor.
Ekonomik krizin derinleştiği, işsizliğin arttığı ve işçilerin her geçen gün daha da
savunmasız bırakıldığı bu ortamda, kamu hizmeti veren personelin bile bu ölçüde mağdur
edilmesi, mevcut yönetim anlayışının emekçiden yana olmadığını bir kez daha ortaya
koyuyor.